然而,即使是对这种转变的预期,也促使日本金融机构竞相聘用经验丰富的人员,这有助于提高薪酬,一些交易员获得了奖金保证,基本工资也大幅提高。摩根麦金利集团(Morgan McKinley Group Ltd.)金融服务招聘主管熊泽义树(Yoshiki Kumazawa)说,一名副总裁级别的日圆汇率交易员得到了3000万日元(合20.5万美元)的年薪,比该职位的传统薪资上限高出约500万日元。熊泽义树说:“我们开始看到加薪幅度再上一个台阶。人力资源的竞争再次变得激烈起来,这是我们有一段时间没有看到的。”
回忆起动荡时期的交易员和基金经理说,做好准备是明智的,因为一旦情况开始变化,它们就会迅速改变。瑞穗金融集团(Mizuho Financial Group Inc.)市场部门前负责人西康正(Yasumasa Nishi)将目前的情况比作等待台风。你认为它会来,但你不能确定它会有多糟糕,也不能确定它会在何时何地发生,这位70岁的老人年轻时在家里做木材生意时就深谙这一点。他说:“有些人在台风来袭前买了木材,用木板封住了窗户和屋顶,还有一些人在台风来袭后买了木材来修复受损的房屋。”